企業の工業高校卒業生採用倍率17.2倍、大卒より高卒の方が就職が楽な時代へ突入ｗｗｗ

｢工業高卒｣を奪い合う建設業界。求人倍率は大学生に比べ約10倍
Business Insider Japan

高校卒と大学卒の学生。いま、どちらが採用市場で｢引く手あまた｣なのかご存じだろうか。

答えは高校卒の学生だ。かつ｢工業高校の学生｣は圧倒的な人気がある。

｢求人倍率＝一人の学生に何社が求人を出しているか｣を指標に考える。厚生労働省発表の2024年3月卒業の中学、高校卒業生徒に関する求人倍率は3.5倍。
対して調査は異なるがリクルートワークス研究所調べの大卒求人倍率は1.7倍（※1）だ。

一方で、また別の調査にはなるが工業高校卒業生（全学科）の求人倍率は、2022年統計では過去最高の17.2倍（※2）。

つまり、いま工業高校卒業生を採用するのは大卒の10倍難しいとも言える。

時間外労働に関する法的制限が強化される｢2024年問題｣もあり、全国の建設会社から｢若手人材が採れない｣｢人手不足で売り上げが立たない｣という声が上がっている。

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