退職代行モームリを64回も利用された企業、業務内容や退職理由を公開処刑されるｗｗｗ

退職代行モームリ累計利用者15,934名分のデータ・利用された企業情報を公開

（中略）

1番多い企業でなんと64回も退職代行モームリの利用がありました。

全体として人材派遣会社が複数回利用の上位を占めています。
また、年間で複数回利用される企業は従業員の人数にも影響していると言えます。

③最も多い64回利用された企業の退職理由（一部抜粋）

・派遣元の求人票には『一般事務』と記載されていたが、入ってみたら『秘書』の仕事を引き継ぐ事になっていた。
・派遣先にて契約外業務をやるよう指示される。上司の思う人材(就業先のプレゼン大会で堂々と賞がとれるプレゼンができる人材)と契約内容(一般事務)が一致しない。

・2週間以上の期間を空けて退職の意思を伝えているにも関わらず、退職届が受理されず、無期雇用という業態を担当者が理解していない。

・質問に答えていただけない、会話が噛み合わない、マニュアルにない作業を指示される等、業務の進行に支障が出て限界となりました。

労働者、派遣元、派遣先でそれぞれの利害関係があるため、派遣元の営業担当の方や派遣先での人間関係でのトラブル、退職の強引な引き止めなどの相談が多い傾向です。

雇用契約元と就業先が異なる場合は、より丁寧なフォロー体制の構築が必要かと思います。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000103965.html