昭和の日本「30歳超えた女性は首です！家事と子育て頑張ってね！ｗ」

1：それでも動く名無し 警備員[Lv.24][SR武][SR防]
：2024/08/22(木) 12:45:50.99ID:TQPbe7ZQr

男女別定年制（女子若年定年制）
定年を雇員（女子）30歳、職員（男子）55歳とする就業規則

昭和46（1971）年頃まで常識だった

女性の雇用はいつから始まった？　「30歳定年」から「女性活躍推進法」まで
indeed

(中略)

戦後すぐに、政府は復員した男性の職場を確保するため女性を「家庭復帰せしめ」る方針を打ち出しますが、労働力不足に直面し、1946年には政府が女性労働者の積極活用を打ち出しました。

焦土と化した都市部の復興には1人でも多くの労働力が必要でしたから。

1950年代半ばから高度経済成長期が始まると、労働力の不足を補うために、農村から都市部へ人口の大移動が起きました。そうした流れの中で庶民の生活は豊かになり、一人の稼ぎでも生活できるようになっていきます。

やがて1960年代頃になると、三歳児神話（※1）の影響などもあり「母親は家庭に帰れ」という風潮が強まっていきます。女性が働くのはあくまで結婚まで。結

婚後は夫を支え、家事・育児をすべし、という性別役割分業が強固になりました。専業主婦が大量に誕生したのはこの頃です。

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