人材派遣会社の採用担当ワイ「この2つやったら人生終わるぞ！それは・・・」
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人材派遣会社の採用担当ワイ「この2つやったら人生終わるぞ！それは・・・」
1：名無しさん＠おーぷん： 25/03/24(月) 20:01:15 ID:uHVd
まず「大学中退」
これ、学歴欄に書く必要ないからな
東京藝大とか、それこそ東大医学部とかでもない限り書く意味はない
要するに「高卒」ってことやし企業もそう見做しているから
「中退した大学ではどんなことを研究されてましたか？」なんて当然訊かん
30：名無しさん＠おーぷん： 25/03/24(月) 20:09:53 ID:b51Q
>>1
ほな最初に勤めたメーカーを十年やってたことにするわ
119：名無しさん＠おーぷん： 25/03/24(月) 20:28:49 ID:LYW4
外務省なんて東大京大一橋中退だらけやぞ…
>>1
2：名無しさん＠おーぷん： 25/03/24(月) 20:01:24 ID:uHVd
二つ目は「最初に勤めた正社員の仕事を一年以内に辞めてる」奴
絶対にそれ以上待遇良くなろう筈がないことが理解できん、つまり「馬鹿」だと見做される
というか、キャリアって十年二十年積み重ねてようやく評価されるもので
5年やそこらで他の会社移ってるような奴がキャリアアップってまずないんよ
身の回りで転職した奴のその後を追ってみると分かるけど、旧帝大卒とかで元はエリートサラリーマンで今はコンビニの店員とかそういうのがゴロゴロいる
転職で失敗しとるんや
48：名無しさん＠おーぷん： 25/03/24(月) 20:14:15 ID:hubY
>>2
どの業界か知らんが5年やそこらで転職って割と普通にあるし普通にキャリアアップするやろ
新卒時の企業に限らず1年以内の短期離職は確実に評価落とすしそのマイナスをカバーできるほど優秀じゃなきゃほぼ一発アウトでキャリアアップも不可能になるけど
53：名無しさん＠おーぷん： 25/03/24(月) 20:14:56 ID:uHVd
>>48
いやまずない
本当に笑うほどないでそんな事例は
5年はないマジで
5年で会社の何が分かるんやって話やから
89：名無しさん＠おーぷん： 25/03/24(月) 20:23:05 ID:hubY
>>53
それ事務系文系職の話か？
技能・技術系や営業系は5年もせず転職がザラだし普通にみなキャリアアップしてるぞ
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