弊社社員、育休中に副業していることが確定ｗｗｗ
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弊社社員、育休中に副業していることが確定ｗｗｗ
1：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2024/08/02(金) 07:46:11.701 ID:/60of0h+0
会社内規則や育休の制度的には問題ないけど
子育てで仕事できないから休むってのは大嘘だと確定した
会社内規則や育休の制度的には問題ないけど
子育てで仕事できないから休むってのは大嘘だと確定した
2：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2024/08/02(金) 07:46:43.681 ID:tQKh9H560
発覚した理由は？
9：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2024/08/02(金) 07:49:52.213 ID:/60of0h+0
>>2
めっちゃ表で仕事してる。
目撃情報多数で草も生えない。
20：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2024/08/02(金) 07:58:10.305 ID:3Pr6c5ny0
>>9
許されないとどうなるの？
25：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2024/08/02(金) 08:06:08.848 ID:/60of0h+0
>>20
もう手厚い待遇なんてしねえよ。
不義理なことされて大切にするわけねえだろ。
31：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2024/08/02(金) 08:10:13.815 ID:t5u3dEfZ0
>>25
と言うか育休利用して転職活動してたりしてな
辞めるって決めた状態で育休取れるなら俺も同じ事やると思う
止めるって決めたら会社に義理立てする必要もないしな
俺の業界は狭いから出来んけどね
35：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2024/08/02(金) 08:15:29.467 ID:/60of0h+0
>>31
うちの業界も狭いから無理
他業種も狭い街だからどうだろうね。
それならそれで構わんから
早めに言ってほしいわ。
育休申請期間終わるまでは在籍にしといてやるから
育休期間終わったらお前の席ねーよってするから
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